Una mujer en Rusia ganó un juicio contra su empleador por ser despedida tras reemplazar su trabajo por inteligencia artificial. El tribunal dictaminó ilegal el despido, ordenando su reincorporación y una compensación económica. La demandante, gerente de compras en una empresa textil, vio cómo programas de IA asumieron gran parte de sus funciones. Al negarse a reducir su jornada laboral y salario, fue despedida.

Una mujer rusa ha ganado el juicio contra su empleador, que la despidió tras encargar sus funciones a la inteligencia artificial (IA).

Se trata del primer caso de esa índole en este país, que sienta un precedente, señala la agencia TASS.

El tribunal consideró ilegal el despido de la trabajadora y ordenó devolverle su puesto y pagarle una indemnización.

Según medios, los hechos ocurrieron en una empresa textil, donde la demandante se desempeñaba como gerente de compras.

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Un año después de trabajar en la compañía, gran parte de sus funciones fueron asumidos por programas de IA.

Seguidamente, la dirección le propuso reducir a dos horas su jornada laboral con el consiguiente recorte del salario. La trabajadora rechazó estas condiciones y fue despedida.