La Corte Suprema falló a favor de un suboficial de Carabineros de la comuna de Llanquihue, región de Los Lagos, que reclamó actos discriminatorios en su proceso de evaluación anual, tras no obtener el puntaje esperado.
Según acusó el funcionario, la puntuación deseada, que le favorecía para poder ascender al rango de suboficial mayor -tope en la escala del Personal de Nombramiento Interno- no le fue entregada por haber presentado varias licencias médicas, así como por su condición de talla y peso.
Así lo detalló el abogado del funcionario, Mauricio Molina, quien explicó que la Dirección General de Carabineros rechazó los reclamos, por lo que recurrieron a la Corte de Apelaciones de Santiago y, luego, a la Suprema, donde les dieron la razón.
Desde la institución, por su parte, el general de zona, Héctor Valdez, se refirió a cómo funciona el proceso evaluativo de los funcionarios.
Si bien no descartó la acusación del suboficial, detalló cuáles son los pasos a seguir en caso de que un funcionario de Carabineros no quede conforme con la puntuación que se le entrega en dicha evaluación.
Por último, cabe señalar que Curaco de Vélez, Isla Gran de Chiloé, está ocurre una situación similar de parte de también suboficial de la institución, quien alega estar pasando por lo mismo que su par de la provincia de Llanquihue.